【社員インタビュー＃1】新卒入社1人目で事業責任者となったメンバーの決意とは？

株式会社Starlightは平均年齢22歳、メンバー4名（インターン生含む）のアーリーベンチャーです！
若いメンバーで会社を大きくし、最終的には「マーケティングでプロダクトの可能性を最大化する」ことを目標としています。

【メンバーインタビュー】ではそんな若い会社の中で会社を引っ張り、一緒に会社を作っていくStarlightメンバーを紹介していきたいと思います。

今回は、Starlight1人目の社員として入社した事業責任者・小川の熱い記事をお届け。

この記事では、「アーリーステージのベンチャー企業に就職しても大丈夫なのか？」や「圧倒的な成長を実現するためにはどのような環境を選べば良いのか？」といった疑問を持っている学生の方々にとって、役立つヒントをお届けできればと思います！

＜プロフィール＞
株式会社Starlight 23卒 小川 圭哉（おがわ けいや）
新卒で株式会社Starlightに⼊社後、アフィリエイトメディアを⽴ち上げ、⽉間194CVを達成。
その後、上場企業のプロジェクトで記事制作を担当。
現在は⽉間700万PVを誇る⾃社メディアとSEOコンサルティング事業部の事業責任者として活躍中。

小川さんはどんな学生生活を送っていましたか？

一言で表すと、抜け殻のような生活を送っていました。

というのも、僕は中学時代にある出来事がきっかけで、県で一番偏差値の高い高校に進学したいと思い、偏差値を30〜40位上げてその高校に合格しました。

しかし、その高校に合格したことで燃え尽きてしまい、高校3年間一度も勉強せず、浪人も失敗して大学進学しました。

そのため、大学1年生の時は生きる意味も目的も完全に見失い、大学2年生になるとコロナが流行りだした影響で、大学にも行かず、友達に誘われてゲームに没頭するようになりました。

あの時は1日19時間くらいゲームをしていたと思います（笑）。

大学3年生になって少しコロナが落ち着き、大学に通える状況にはなりましたが、大学に行く意味も見失い、バイトとゲームの二刀流で生活していました。

そこから抜け出すきっかけは何だったんですか？

大学3年生の初めに、遊ぶお金欲しさで始めたアルバイトの影響が大きかったです。

某ファストフード店で働いており、県内でもトップクラスで忙しい店舗だったのですが、社員さんや同じバイト仲間と気が合ったため、働いていてすごく楽しかったです。

お店が混みだしたらどのくらい回せるのか、皆で協力し合ってその後は遊びに行ったりしていました。

僕は学生時代に個人競技を行っていて、チームで何かの目標に向かったり達成する経験をしたことがなかったのですが、この時にチームで何かを達成するのって意外と面白いなと感じたのを今でも鮮明に覚えています。

就職活動について教えてください！

就職活動は大学3年生の3月くらいに開始したと思います。

正直行きたい企業も行きたい業界もなかったので、友達におすすめしてもらった企業や自分の趣味で行きたいなと思った企業に3〜4つエントリーしました。

その中である会社の最終面接に進んだのですが、そこで落ちてしまい、就活って地味に大変だなと思った頃に、最終面接まで進んだ学生が活用できるサービスに出会いました。

そのサービスを活用して、ある一つの会社と出会いました。

それからはその会社でインターンとして働かせてもらえることになり、充実した生活を送っていました！

Starlightに入社した経緯を教えてください！

上記のインターン先で株式会社Starlightの代表、黒田さんに出会ったことですね！

その際、黒田さんは別事業部の責任者で、始めは全くと言っていいほど関わりがなかったのですが、会社のイベントで話した際に「この人面白いな」と思いました。

それから月日が経ってStarlightを設立すると聞き、この人のもとで働いてみたいなと思い、お話しと面接の機会をいただきました。

今でもコワーキングスペースで3時間みっちり話したことは忘れていません（笑）。

その後はStarlightの新卒として入社し、漫画のアフィリエイトメディアを立ち上げたり、自社サイトの運営、上場企業の記事制作など様々なことを新卒1年目ながら経験させていただきました。

入社1年目から他の会社では絶対にできないような経験をたくさんできるのはStarlightの魅力だと思います！

実際に働いてみてStarlightの魅力は何だと思いますか？

「価値観を広げられる」、「素の自分を出せる」、「知的好奇心が旺盛」、この3点が魅力かなと思います。

働いてみて、代表の黒田さんを始め、自分が今まで生きてきた中で関わったことのないタイプの人たちが沢山いて、色んな価値観を知れてすごく面白いです。

また、「素の自分を出せる」というところは、元々僕が自分を出すのが少し苦手なタイプなのですが、ありのままの個性を認めてくれるような組織だと思います。

最後の「知的好奇心が旺盛」な部分ですが、ここは代表の黒田さんを筆頭に、全員が分からないことや自分の興味のある分野を知ろうとする力がとてつもなく強いと感じます。

僕も自分の興味のある分野については誰にも負けないくらい詳しくなりたいという思いを幼少期から強く持っていたので、この部分が僕たちの会社の事業内容とマッチしているとすごく良いかなと思います。

もちろん現段階では興味がなくても、僕のように仕事をしてからのめり込んでいく人もいるので安心してください。

小川さんの今後の目標を教えてください！

会社全体の目標としては以下の2つを掲げています。

・保有しているメディア2サイトで月間1000万PVを達成すること
・2年後にマーケティング支援に200社携わること

個人的な目標は、株式会社Starlightを上場させることと、COOになることです。

あとは今メインで担当しているSEOで誰にも負けないくらい詳しくなりたいですね。

漠然とした高い目標ではありますが、達成するために目標を細かく分けて頑張っている最中です！

最後に就活生に向けてメッセージをお願いします！

人生って正直良くわからないと思います。

僕は何となくベンチャー企業に就職したいと思っていましたが、ここまでのアーリーベンチャーに就職するとは思っていませんでした。

ただ、どんな時でも僕は「自分が選んだ道を正解にする」、「No Pain No Gain」の2つの言葉を大切にしています。

一度しかない人生なので、自分がどんな道を歩もうが、それが正解だと言えるくらい夢中になったり、痛みを伴っても手に入れたいくらい強い目標があると、何が起きるかわからない人生でも満足して生きられると思います。

皆さんにとって、その選択肢の1つが株式会社Starlightへの入社だと、僕はすごく嬉しいです！

まだまだ、0→1で会社を作っていくフェーズなので一緒に会社を大きくしましょう！